乐至县总工会开拓创新，多措并举助推脱贫解困，落地生根，

开花结果。

一、用心用情，当好职工群众“娘家人”。对困难职工家庭调查摸底，做到随时发现随时录入、随时变化随时调整、随时脱困随时撤档。将建档困难职工脱困解困工作融入普惠项目，建档困难职工应帮尽帮，帮扶资金上卡直发到普惠卡上。

二、抓住关键，当好职工权益“代言人”。创新机制，整合司法、人社等单位资源，建立“1+X”维权机制，即1个县职工维权中心， 加25个乡镇职工维权工作站，626个村(社区)职工维权工作室，并落实维权兼职人员713名。

三、创新思维，当好特色工会“扛旗人”。组织建设上创新。整合大群团资源，在中天等10个乡镇建立群团组织社会服务中心，为职工群众提供“一站式”服务。在高寺镇初级中学、县吴仲良中学建立“七彩爱心屋”，为孤、残、贫、留守中学生提供主题讲座等常态化帮扶活动。帮扶机制上创新。创新实施“四下一收”帮扶机制，将建档、资金、审批、兑现下放基层，收回评判和监督权。在帮扶措施上创新。困难职工帮扶“上卡直发”，上下半年各一次将帮扶资金上卡直发到帮扶对象银行卡中，节省时间和成本；为部分创业基地提供创业贴息补助，为部分创业者提供资金支持，发挥示范引领作用。

四、主动作为，当好脱贫攻坚“引路人”。在 “幸福喜羊羊”精准脱贫“3+1”工程中，为龙门乡金鼓村等13个贫困村72户农民开展送羊返羊活动，“造血式”精准扶贫户年均增收1.5万元以上。深入对口帮扶的非贫困村滑石村，帮助制定脱贫规划、研究产业项目、协调基础建设等工作，为该村11户贫困户2018年脱贫打下坚实基础。